Key takeaways |
---|
|
Ngành nhân sự giờ Anh là gì?
Ngành nhân sự giờ Anh là Human Resource Management (HRM) - Quản lý mối cung cấp lực lượng lao động, thường xuyên phụ trách cứ sinh hoạt tuyển chọn dụng, mướn, lên kế hoạch và quản lý và vận hành nhân viên cấp dưới của một nhóm chức. Mục chi tiêu lớn số 1 của ngành này là chung công ty/tổ chức đạt được tiềm năng trải qua trái đất.
Chức năng chủ yếu của phần tử HR gồm:
Từ vựng | Dịch nghĩa |
---|---|
job design and job analysis | thiết tiếp việc làm và phân tách công việc |
recruitment/ hiring and selection | tuyển dụng và tuyển chọn chọn |
training and development | đào tạo ra và vạc triển |
compensation and benefits | lương thưởng và phúc lợi |
performance management | quản lý hiệu suất |
managerial relations | quan hệ cấp cho quản lí lý |
labour relations | quan hệ lao động |
Xem thêm: Từ vựng về cuộc sống công sở.
Từ vựng giờ Anh thường xuyên ngành nhân sự
Các kể từ vựng ngành nhân sự thông dụng
Từ vựng (Vocabulary) | Từ loại (Part of Speech) | Phát âm (Pronunciation) | Nghĩa (Meaning) |
---|---|---|---|
Ability | n. | /əˈbɪləti/ | Khả năng |
Absence | n. | /ˈæbsəns/ | Vắng mặt |
Accountable | adj. | /əˈkaʊntəbl̩/ | Có trách cứ nhiệm |
Adaptive | n. | /əˈdæptɪv/ | Thích nghi |
Apply | v. | /əˈplaɪ/ | Ứng tuyển |
Appraisal | n. | /əˈpreɪzl̩/ | Đánh giá |
Asset | n. | /ˈæset/ | Tài sản |
Attrition | n. | /əˈtrɪʃn̩/ | Sự hao lực lượng lao động |
Authoritarian | adj. | /ɔ:ˌθɒrɪˈteəriən/ | Độc đoán |
Autonomous | adj. | /ɔːˈtɒnəməs/ | Tự công ty, công ty động |
Bias | n. | /ˈbaɪəs/ | Thành kiến |
Board interview / Panel interview | n. | /bɔːdˈɪntəvjuːˈpænl̩ˈɪntəvjuː/ | Phỏng vấn hội đồng |
Breach | n. | /briːtʃ/ | Sự vi phạm kỷ luật |
Briefing | n. | /ˈbriːfɪŋ/ | bản tóm lược cụt gọn gàng (cho buổi họp, hội thảo chiến lược,....) |
Candidate | n. | /ˈkændɪdət/ | Ứng viên |
Cash flow | n. | /kæʃfləʊ/ | Dòng tiền |
Close | v. | /kləʊz/ | Đóng |
Cohesion | n. | /kəʊˈhiːʒn̩/ | Sự gắn kết |
Compulsory | adj. | /kəmˈpʌlsəri/ | Bắt buộc |
Conduct | n. | /kənˈdʌkt/ | Ứng xử |
Confidential | adj. | /ˌkɒnfɪˈdenʃl̩/ | Bảo mật |
Credible | adj. | /ˈkredəbl̩/ | Đáng tin tưởng cậy |
Cut | v. | /kʌt/ | Cắt giảm |
Diploma | n. | /dɪˈpləʊmə/ | Bằng cấp |
Discrimination | n. | /dɪˌskrɪmɪˈneɪʃn̩/ | Phân biệt |
Dismiss | v. | /dɪzˈmɪs/ | Chấm dứt liên minh với ai, vô hiệu hóa ai |
Doable | adj. | /ˈduːəbəl/ | Có thể thực hiện được |
Draw up | pv. | /drɔːrʌp/ | Soạn thảo (1 thích hợp đồng hoặc tiếp hoạch) |
Enrolment | n. | /ɪnˈrəʊlmənt/ | Ghi danh |
Ethical | adj. | /ˈeθɪkl̩/ | Đạo đức |
Evaluate | v. | /ɪˈvæljʊeɪt/ | Đánh giá |
Expertise | n. | /ˌekspɜːˈtiːz/ | Chuyên môn |
Fall behind | pv. | /fɔːlbɪˈhaɪnd/ | Tụt hậu |
Fill in for someone | pv. | /fɪlɪnfəˈsʌmwʌn/ | Điền cho tới ai đó |
Fire | v. | /ˈfaɪə/ | Sa thải |
Foster | v. | /ˈfɒstə/ | Nuôi dưỡng |
Framework | n. | /ˈfreɪmwɜːk/ | Khuôn cay đắng, sườn tham lam chiếu |
Ground-rule | n. | /graʊndruːl/ | Quy tắc cơ bản |
Group interview | n. | /ɡruːpˈɪntəvjuː/ | Phỏng vấn nhóm |
Impact | v. | /ɪmˈpækt/ | Tác động |
Incentive | n. | /ɪnˈsentɪv/ | Phần thưởng nhằm mục tiêu khuyến khích |
Innovation | n. | /ˌɪnəˈveɪʃn̩/ | Sự thay đổi mới |
Interview | n. | /ˈɪntəvjuː/ | Phỏng vấn |
Jargon | n. | /ˈdʒɑːɡən/ | Biệt ngữ |
Job description | n. | /dʒɒbdɪˈskrɪpʃn̩/ | Bản tế bào mô tả công việc |
Job specification | n. | /dʒɒbˌspesɪfɪˈkeɪʃn̩/ | Bản tế bào mô tả chi tiêu chuẩn chỉnh cụ thể công việc |
Job title | n. | /dʒɒbˈtaɪtl̩/ | Chức danh công việc |
Key job | n. | /kiːdʒɒb/ | Công việc công ty yếu |
Knowledge | n. | /ˈnɒlɪdʒ/ | Kiến thức |
Launch | n. | /lɔːntʃ/ | Ra mắt |
Milestone | n. | /ˈmaɪlstəʊn/ | Cột mốc |
Misconduct | n. | /ˌmɪskənˈdʌkt/ | Hành vi sai trái |
One-on-one interview | n. | /wʌnˈɒnwʌnˈɪntəvjuː/ | Phỏng vấn cá nhân |
Outsource | v. | /ˌɑːwtˈsɔːs/ | Thuê ngoài |
Overtime | n. | /ˈəʊvətaɪm/ | Tăng ca |
Payroll | n. | /ˈpeɪrəʊl/ | Lương bổng |
Position | n. | /pəˈzɪʃn̩/ | Chức vụ |
Probation period | n. | /prəˈbeɪʃn̩ˈpɪərɪəd/ | Thời gian trá test việc |
Promotion | n. | /prəˈməʊʃn̩/ | Sự thăng tiến |
Recruit | v. | /rɪˈkruːt/ | Tuyển dụng |
Redundant | adj. | /rɪˈdʌndənt/ | Dư thừa |
Remuneration | n. | /rɪˌmjuːnəˈreɪʃn̩/ | Thù lao |
Resign | v. | /rɪˈzaɪn/ | Từ chức |
Résumé / Curriculum vitae(C.V) | n. | /ˈrezjuːmeɪkəˌrɪkjʊləmˈvi:taɪsiː/ | Sơ yếu hèn lý lịch |
Salary | n. | /ˈsæləri/ | Lương |
Seniority | n. | /ˌsiːnɪˈɒrɪti/ | Thâm niên |
Set the benchmark | c | /setðəˈbentʃmɑːk/ | Đặt điểm chuẩn |
Shortage | n. | /ˈʃɔːtɪdʒ/ | Sự thiếu thốn hụt |
Soft skills | n. | /sɒftskɪlz/ | Kỹ năng mềm |
Staff retention | n. | /ˈstɑ:frɪˈtenʃn̩/ | Giữ chân nhân viên |
Stakeholder | n. | /ˈsteɪkhəʊldə/ | Cổ đông |
Supplier | n. | /səˈplaɪə/ | Nhà cung cấp |
Systematic | adj. | /ˌsɪstəˈmætɪk/ | Có hệ thống |
Takeover | n. | /ˈteɪkəʊvə/ | Đảm nhận |
Task / Duty | n. | /ˈtɑ:skˈdjuːti/ | Nhiệm vụ, phận sự |
Turn down | pv. | /ˈtɜ:n daun/ | Từ chối |
Vacancy | n. | /ˈveɪkənsi/ | Vị trí tuyển chọn dụng |
Wage | n. | /weɪdʒ/ | Tiền công |
Work environment | n. | /ˈwɜ:kɪnˈvaɪərənmənt/ | Môi ngôi trường thực hiện việc |
Xem thêm: Từ vựng về nguyệt lão quan liêu hệ.
Từ vựng về những quan hệ trong những địa điểm nhập một công ty
Từ vựng (Vocabulary) | Phát âm (Pronunciation) | Nghĩa (Meaning) |
---|---|---|
Human resources | /ˈhjuːmən rɪˈzɔːsɪz/ | Ngành nhân sự |
Personnel | /ˌpɜːsəˈnel/ | Nhân sự / phần tử nhân s |
Department / Room / Division | /dɪˈpɑːtmənt / ru:m / dɪˈvɪʒn̩/ | Bộ phận |
Head of department | /hed əv dɪˈpɑːtmənt/ | Trưởng phòng |
Director | /dɪˈrektə/ | Giám đốc / trưởng cỗ phận |
HR manager | /ˈeɪtʃɑː 'mænɪdʒə/ | Trưởng chống nhân sự |
Staff / Employee | /ˈstɑ:fˌemploɪˈiː/ | Nhân viên văn phòng |
Personnel officer | /ˌpɜːsəˈnelˈɒfɪsə/ | Nhân viên nhân sự |
Intern | /ɪnˈtɜːn/ | Nhân viên thực tập |
Trainee | /treɪˈniː/ | Nhân viên test việc |
Executive | /ɪɡˈzekjʊtɪv/ | Chuyên viên |
Graduate | /ˈɡrædʒʊeɪt/ | Sinh viên mới mẻ đi ra trường |
Career employee | /kəˈrɪərˌemploɪˈiː/ | Nhân viên biên chế |
Daily worker | /ˈdeɪliˈwɜːkə/ | Công nhân tuân theo công nhật |
Contractual employee | /kənˈtræktʃʊəlˌemploɪˈiː/ | Nhân viên thích hợp đồng |
Self- employed workers | /selfɪmˈploɪdˈwɜːkəz/ | Nhân viên tự động do |
Former employee | /ˈfɔːmərˌemploɪˈiː/ | Cựu nhân viên |
Colleague / Peers | /ˈkɒliːɡpɪəz/ | Đồng nghiệp |
Administrator cadre / High rank cadre | /ədˈmɪnɪstreɪtəˈkɑːdəˌhaɪræŋkˈkɑːdə/ Xem thêm: CÔNG TY THIẾT KẾ NHÀ ĐẸP UY TÍN • KIẾN TẠO VIỆT ☎ 0903221369 | Cán cỗ quản lí trị cấp cho cao |
Leader | /ˈliːdə/ | Lãnh đạo |
Subordinate | /səˈbɔːdɪneɪt/ | Cấp dưới |
Full-time employee | /fʊlˈtaɪmˌemploɪˈiː/ | Nhân viên toàn thời gian |
Part-time employee | /ˈpɑːttaɪmˌemploɪˈiː/ | Nhân viên cung cấp thời gian |
Những địa điểm thông thường gặp gỡ nhập chống nhân sự
Từ vựng (Vocabulary) | Phát âm (Pronunciation) | Nghĩa (Meaning) |
---|---|---|
HR assistant | /ˈeɪtʃɑːrəˈsɪstənt/ | Thư ký chống nhân sự |
HR business partner | /ˈeɪtʃɑːˈbɪznəsˈpɑːtnə/ | Đối tác nhân sự kế hoạch kinh doanh |
HR manager | /ˈeɪtʃɑːˈmænɪdʒə/ | Giám đốc nhân sự |
Recruiter | /rɪˈkruːtə/ | Người tuyển chọn dụng |
Recruiting coordinator | /rɪˈkruːtɪŋkəʊˈɔːdɪneɪtə/ | Điều phối viên tuyển chọn dụng |
Recruiting manager | /rɪˈkruːtɪŋˈmænɪdʒə/ | Quản lý tuyển chọn dụng |
Compensation specialist/manager | /ˌkɒmpenˈseɪʃn̩ˈspeʃəlɪst /ˈmænɪdʒə/ | Chuyên gia/quản lý phúc lợi |
Benefits specialist/manager | /ˈbenɪfɪtsˈspeʃəlɪst / ˈmænɪdʒə/ | Chuyên gia/quản lý lương bổng thưởng |
Talent management specialist/manager | /ˈtæləntˈmænɪdʒməntˈspeʃəlɪstˈmænɪdʒə/ | Chuyên gia/quản lý tài năng |
Learning and development specialist/manager | /ˈlɜːnɪŋənddɪˈveləpməntˈspeʃəlɪstˈmænɪdʒə/ | Chuyên gia/quản lý học hành và vạc triển |
HR technology/process project program manager | /ˈeɪtʃɑːtekˈnɒlədʒiˈ/ prəʊsɪsˈprɒdʒektˈprəʊɡræmˈmænɪdʒə/ | Quản lý công tác dự án công trình công nghệ/quy trình nhân sự |
HR analytics specialist/manager | /ˈeɪtʃɑːrˌænəˈlɪtɪksˈspeʃəlɪstˈmænɪdʒə/ | Chuyên gia/quản lý phân tách nhân sự |
Những kể từ và cụm kể từ giờ Anh chỉ chính sách đãi ngộ / lương
Từ vựng (Vocabulary) | Phát âm (Pronunciation) | Nghĩa (Meaning) |
---|---|---|
Absent from work | /æbˈsentfrəmˈwɜːk/ | Nghỉ thực hiện (không nên ngủ hẳn) |
Allowances | /əˈlaʊənsɪz/ | Trợ cấp |
Annual adjustment | /ˈænjuələˈdʒʌstmənt/ | Điều chỉnh mặt hàng năm |
Annual leave | /ˈænjuəlliːv/ | Nghỉ luật lệ thông thường niên |
Apprenticeship training | /əˈprentɪʃɪpˈtreɪnɪŋ/ | Đào tạo ra học tập nghề |
Award / Reward / Gratification / Bonus | /əˈwɔːdrɪˈwɔːdˌɡrætɪfɪˈkeɪʃn̩ˈbəʊnəs/ | Thưởng, chi phí thưởng |
Benchmark job | /ˈbentʃmɑːkdʒɒb/ | Công việc chuẩn chỉnh nhằm tính lương |
Benefits | /ˈbenɪfɪts/ | Phúc lợi |
Collective agreement | /kəˈlektɪvəˈɡriːmənt/ | Thỏa ước tập dượt thể |
Commission | /kəˈmɪʃn̩/ | Hoa hồng |
Compensation | /ˌkɒmpenˈseɪʃn̩/ | Lương bổng / Đền bù |
Compensation equity | /ˌkɒmpenˈseɪʃn̩ˈekwɪti/ | Bình đẳng về lương thuởng và đãi ngộ |
Cost of living | /kɒstəvˈlɪvɪŋ/ | Chi phí sinh hoạt |
Death in service compensation | /ˈdeθɪnˌsɜ:vɪsˌkɒmpenˈseɪʃn̩/ | Bồi thông thường tử tuất |
Early retirement | /ˌɜ:lirɪˈtaɪəmənt/ | Về hưu non |
Education assistance | /ˌedʒʊˈkeɪʃn̩əˈsɪstəns/ | Trợ cấp cho giáo dục |
Family benefits | /ˈfæmliˈbenɪfɪts/ | Trợ cấp cho gia đình |
Going rate / Wage/ Prevailing rate | /ˌgəʊɪŋreɪtˈ/ weɪdʒ / prɪˈveɪlɪŋreɪt/ | Mức lương bổng hiện nay hành |
Gross salary | /ɡrəʊsˈsæləri/ | Lương gộp (chưa trừ) |
Hazard pay | /ˈhæzədpeɪ/ | Tiền trợ cấp cho nguy nan hiểm |
Holiday leave | /ˈhɒlədiliːv/ | Nghỉ lễ với tận hưởng lương |
Incentive payment | /ɪnˈsentɪvˈpeɪmənt/ | Trả lương bổng kích ứng lao động |
Income | /ˈɪnkʌm/ | Thu nhập |
Individual incentive payment | /ˌɪndɪˈvɪdʒʊəlɪnˈsentɪvˈpeɪmənt/ | Trả lương bổng theo dõi cá nhân |
Job pricing | /dʒɒbˈpraɪsɪŋ/ | Ấn lăm le nút trả lương |
Labor agreement | /ˈleɪbərəˈɡriːmənt/ | Thỏa ước lao động |
Layoff | /ˈleɪˌɒf/ | Tạm cho tới ngủ việc (do không tồn tại việc làm) |
Leave / Leave of absence | /ˈli:v /ˈli:vəvˈæbsəns/ | Nghỉ phép |
Life insurance | /laif ɪnˈʃʊərəns/ | Bảo hiểm nhân thọ |
Maternity leave | /məˈtɜːnɪtiliːv/ | Nghỉ chính sách bầu sản |
Medical benefits | /ˈmedɪkl̩ˈbenɪfɪts/ | Trợ cấp cho hắn tế |
Moving expenses | /ˈmuːvɪŋɪkˈspensɪz/ | Chi phí cút lại |
Net salary | /netˈsæləri/ | Lương thực nhận |
Non-financial compensation | /ˌnɒnfaɪˈnænʃl̩ˌkɒmpenˈseɪʃn̩/ | Lương bổng đãi ngộ phi tài chính |
Outstanding staff | /ˌaʊtˈstændɪŋstɑːf/ | Nhân viên xuất sắc |
Paid absences | /peɪdˈæbsənsɪz/ | Vắng mặt mũi vẫn được trả tiền |
Paid leave | /peɪdliːv/ | Nghỉ luật lệ với lương |
Pay | /peɪ/ | Trả lương |
Pay grades | /ˈpeɪɡreɪdz/ | Ngạch / hạng lương |
Pay ranges | /ˈpeɪˈreɪndʒɪz/ | Bậc lương |
Pay rate | /ˈpeɪreɪt/ | Mức lương |
Payroll / Pay sheet | /ˈpeɪrəʊlˈpeɪʃiːt/ | Bảng lương |
Pay scale | /ˈpeɪskeɪl/ | Thang lương |
Payday | /ˈpeɪdeɪ/ | Ngày vạc lương |
Pay-slip | /ˈpeɪslɪp/ | Phiếu lương |
Payment for time not worked | /ˈpeɪmənt fəˈtaɪmnɒtˈwɜːkt/ | Trả lương bổng nhập thời hạn ko thực hiện việc |
Pension | /ˈpenʃn̩/ | Lương hưu |
Physical examination | /ˈfɪzɪkl̩ɪɡˌzæmɪˈneɪʃn̩/ | Khám mức độ khỏe |
Piecework payment | /ˈpiːswɜːkˈpeɪmənt/ | Trả lương bổng khoán sản phẩm |
Premium pay | /ˈpriːmɪəmpeɪ/ | Tiền trợ cấp cho độc hại |
Promotion | /prəˈməʊʃn̩/ | Thăng chức |
Retire | /rɪˈtaɪə/ | Nghỉ hưu |
Salary advances | /ˈsæləriədˈvɑːnsɪz/ | Lương tạm thời ứng |
Services and benefits | /ˈsɜːvɪsɪzəndˈbenɪfɪts/ | Dịch vụ và phúc lợi |
Sick leaves | /sɪkliːvz/ | Nghỉ luật lệ đau đớn nhức vẫn được trả lương |
Social assistance | /ˈsəʊʃləˈsɪstəns/ | Trợ cấp cho xã hội |
Social security | /ˈsəʊʃlsɪˈkjʊərɪti/ | An sinh xã hội |
Starting salary | /ˈstɑ:tɪŋˈsæləri/ | Lương khởi điểm |
Time payment | /ˈtaɪmˈpeɪmənt/ | Trả lương bổng theo dõi thời gian |
Travel benefits | /ˈtrævlˈbenɪfɪts/ | Trợ cấp cho cút đường |
Unemployment benefits | /ˌʌnɪmˈploɪmənt/ | Trợ cấp cho thất nghiệp |
Wage | /weɪdʒ/ | Lương công nhật |
Worker’s compensation | /ˈwɜːkəzˌkɒmpenˈseɪʃn̩/ | Đền bù bởi đau đớn nhức / tai nạn thương tâm gửi gắm thông |
Xem thêm: Từ vựng về PC và mạng.
Thuật ngữ và ghi chép tắt nhập giờ Anh thường xuyên ngành nhân sự
Thuật ngữ | Từ chan chứa đủ | Nghĩa |
AAR | After kích hoạt Review | Đánh giá bán sau hành động |
ATS | Applicant Tracking System | Hệ thống theo dõi dõi ứng viên |
CTO | Compensatory Time Off | Thời gian trá ngủ bù |
EAP | Employee Assistance Program | Chương trình tương hỗ nhân viên |
EBS | Employee Benefits Security | Bảo mật quyền hạn nhân viên |
EDP | Employee Development Plan | Kế hoạch cải tiến và phát triển nhân viên |
EE | Employee | Nhân viên |
EOB | Explanation of Benefits | Giải mến lợi ích |
FMLA | Family and Medical Leave Act | Đạo luật Nghỉ luật lệ Do bệnh tật / Lý bởi Gia đình |
FTE | Full–Time Equivalent | Tương đương toàn thời gian |
HMO | Health Maintenance Organization | Tổ chức lưu giữ mức độ khỏe |
HRD | Human Resources Development | Phát triển mối cung cấp nhân lực |
HRLY | Hourly | Hàng giờ |
JD | Job Description | Mô mô tả công việc |
KPI | Key Performance Indicators | Các chỉ số tính toán hiệu suất cao công việc |
KPM | Key Performance Measures | Các thước đo hiệu suất cao việc làm chính |
KSA's | Knowledge, Skills, Abilities | Kiến thức, Kỹ năng, Khả năng |
LMS | Learning Management System | Hệ thống quản lý và vận hành học tập tập |
LOA | Leave of Absence | Nghỉ phép |
LWOP | Leave Without Pay | Phép Nghỉ Đặc Biệt Không Trả Lương |
LWP | Leave With Pay | Phép Nghỉ Đặc Biệt với Trả Lương |
MOP | Measure Of Performance | Đo lường hiệu suất |
PT | Part Time | Bán thời gian |
QWI | Quarterly Workforce Indicators | Chỉ số nhân lực mặt hàng quý |
TSP | Thrift Savings Plan | Kế hoạch tiết kiệm |
Những mối cung cấp học tập kể từ vựng giờ Anh ngành nhân sự
Các đầu sách học tập giờ Anh thường xuyên ngành nhân sự
Ngoài sách giáo trình học tập giờ Anh thường xuyên ngành bên trên những tổ chức triển khai đào tạo và huấn luyện ngành nhân sự, người học tập rất có thể tìm hiểu thêm một số trong những đầu sách chung nâng cao kể từ vựng đôi khi kỹ năng và kiến thức giờ Anh thường xuyên ngành nhân sự sau:
English for Human Resources
Market Leader ESP Book - Human Resources
Manage Human Resources in English
Cambridge English for Human Resources
Các phần mềm học tập giờ Anh thường xuyên ngành nhân sự
Một số phần mềm học tập giờ Anh thường xuyên ngành nhân sự tương hỗ học tập viên nhập quy trình học tập gồm:
Human Resources Quiz - MBA
Human Resource Managements
Human Resources (HR) Quiz
Các trang web học tập giờ Anh thường xuyên ngành nhân sự
Một số trang web chung người học tập trau dồi kỹ năng và kiến thức thường xuyên ngành nhân sự và giờ Anh:
https://www.businessenglishpod.com/category/human-resources/
HumanResourcesEDU.org
HR.com
https://hr.blr.com/
HR News - SHRM - https://www.shrm.org/hr-today/news/hr-news/pages/default.aspx
HRMorning - HR News and Insights - https://www.hrmorning.com/
HR News - People Matters - https://www.peoplematters.in/news/index
Mẫu câu tiếp xúc giờ Anh dùng kể từ vựng thường xuyên ngành nhân sự
Một số khuôn thắc mắc phỏng vấn
Please tell má something about yourself.
(Xin vui vẻ lòng cho tới tôi biết một vài ba điều về phiên bản đằm thắm các bạn.)
Why bởi you want this job? / Why bởi you want to tát work here?
(Tại sao mình thích việc làm này? / Tại sao mình thích thao tác ở đây?)
Do you prefer working independently or on a team?
(Bạn mến thao tác song lập hoặc theo dõi nhóm?)
How bởi you giảm giá khuyến mãi with stressful situations?
(Bạn ứng phó với những trường hợp căng thẳng mệt mỏi như vậy nào?)
What type of work environment bởi you prefer?
(Bạn mến loại môi trường xung quanh thao tác nào?)
How did you hear about this position?
(Làm thế này các bạn nghe biết địa điểm này?)
What are your strengths? What are your weaknesses?
(Thế mạnh của người tiêu dùng là gì? Điểm yếu hèn của người tiêu dùng là gì?)
Are you willing to tát travel?
(Bạn có trước lòng dịch chuyển vì như thế công việc?)
Một số khuôn câu khác
I am currently working as a Digital Marketing Manager in Apple Company. I have about 4 years of experience in this field.
He turned down our 5% pay rise proposal.
We should focus on increasing staff retention.
Her promotion was based on exceptional results.
Four new products will be launched this year.
We mix milestones for our company at the beginning of each month.
Bài tập dượt vận dụng
Bài 1: Điền kể từ nhập địa điểm trồng:
may be required - will be discussed - can be found - are entitled to tát - notified in writing - are expected
Full details of the sick pay scheme _____ in the staff handbook.
You _____ to tát work in another company office from time to tát time.
Employees _____ to tát work overtime as and when needed.
Changes to tát your tương tác _____ and you will be _____
You _____ four weeks’ holiday per annum after completion of six months probation.
Bài 2: Dịch nghĩa những kể từ sau:
Allowances: _____
Commission: _____
Holiday leave: _____
Life insurance: _____
Medical benefits: _____
Layoff: _____
Pay ranges: _____
Sick leaves: _____
Salary advances: _____
Time payment: _____
Đáp án:
Bài 1
can be found
may be required
are expected
will be discussed, notified in writing
are entitled to
Bài 2:
Allowances: Trợ cấp
Commission: Hoa hồng
Holiday leave: Nghỉ lễ với tận hưởng lương
Life insurance: chỉ hiểm nhân thọ
Medical benefits: Trợ cấp cho hắn tế
Layoff: Tạm cho tới ngủ việc vì như thế không tồn tại việc làm
Pay ranges: Bậc lương
Sick leaves: Nghỉ luật lệ đau đớn nhức vẫn được trả lương
Salary advances: Lương tạm thời ứng
Xem thêm: 1001+ Ảnh Avatar Buồn, Cô Đơn, Tâm Trạng Đẹp Nhất Năm 2024
Time payment: Trả lương bổng theo dõi thời gian
Tổng kết
Như vậy, nội dung bài viết vừa vặn share với những người học tập tổ hợp những từ vựng giờ Anh thường xuyên ngành nhân sự. Cùng với list kể từ vựng là tổ hợp những mối cung cấp tư liệu quý giá bán, chung người học tập rất có thể dữ thế chủ động tự động xẻ sâu sắc nhập kỹ năng và kiến thức ngành nhân sự bởi vì giờ Anh.
Với mối cung cấp tư liệu cô ứ này, người sáng tác nội dung bài viết kỳ vọng sẽ hỗ trợ người học tập cầm có thể kỹ năng và kiến thức và rất có thể vận dụng nhẵn tru kể từ vựng giờ anh thường xuyên ngành này.
Bình luận